Chef de service médico-social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

04/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 4000.0 Euros à 5400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : Dès que possible

Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR

Statut : Cadre

Avantages :

* Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur
* Forfait jours avec 18 RTT
* Repas de qualité pris en charge par la Fondation
* Locaux neufs et agréables, installés dans un hôtel particulier au cœur du 17e
* Remboursement 50 % des titres de transport
* Équipe pluridisciplinaire, bienveillante et engagée
* Accès facilité aux transports en commun
* Accompagnement personnalisé à la prise de poste


VOS MISSIONS

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

* Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
* Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
* Gérer les plannings de l'équipe.
* Assurer la gestion des budgets confiés.
* Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
* Maintenir le lien avec les familles des résidents.
* Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.

Expérience et formation

* Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
* 3 ans d'expérience minimum en encadrement dans le médico-social.

Compétences attendues

* Management d'équipe, gestion des plannings et suivi des projets individualisés
* Connaissance et intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes TSA.
* Bon sens de l'organisation et capacité à faire vivre le projet d'établissement
* Maîtrise de la communication et du travail en partenariat

Qualités personnelles

* Rigueur et sens des responsabilités
* Écoute active et aisance relationnelle
* Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
* Leadership bienveillant et fédérateur