Conducteur de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Minimal de 3 à 5 ans

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Véhicule de fonction

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conduite travaux BTP

Description de l'offre

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville.
Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux H/F.
En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun.
Vos missions :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en charpente et ossature bois, en encadrant les équipes de charpentiers et en représentant LECAT Bois auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier :
- Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget)
- Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité
- Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques
- Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc.
Encadrement des équipes :
- Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités
- Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité)
- Identifier les besoins en formation ou accompagnement
- Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue
Suivi technique et financier :
- Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning)
- Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente
- Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités
- Proposer des actions correct

- Sens des responsabilités, réactivité et autonomie
- Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Représentation de l'entreprise (posture, relation client)