Homme/femme d'entretien (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/09/2025
Dernière mise à jour
01/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)
Expérience
6 Mois - métiers du bâtiment ou maintenance
Salaire
Mensuel de 950.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LE BUISSON ARDENT
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)

Lieu de travail

67 - SCHILTIGHEIM (Code postal 67300) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Habilitation électrique
    Habilitation électrique B1V ou B2V

Description de l'offre

Foyer d'accueil spécialisé à Schiltigheim accueillant 25 résidents en situation de handicap mental 365 jours par an recherche un homme ou une femme d'entretien des locaux et des espaces verts.
Le foyer se décompose en 25 chambres individuelles, des espaces de vie communs, de bureaux administratifs, de salles de bain et de grands espaces extérieurs.

Travaux à effectuer: Plomberie/sanitaire, peinture, travaux électrique, entretien des espaces verts, petits travaux de menuiserie, enlèvement des déchets, petites réparations quotidienne, garant de l'entretien des 3 véhicules de services, interlocuteur privilégié des sous-traitants.

Profil recherché: Très bon bricoleur, sérieux et ponctuel, travail soigné, force de proposition.

Le poste est à pourvoir fin septembre à mi-temps (évolutif), 17h30/semaine en CDI.
Rémunération selon convention CCN66

Le foyer dispose d'une flotte de 3 véhicules de service

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197GZKF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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