Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  ASS / CESF / ES

Description de l'offre

L'association ESPOIR80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, un Intervenant / une intervenante d'Action Sociale pour son dispositif d'Intermédiation Locative (IML Souffrance Psychique) intervenant sur l'ensemble du territoire de la Somme, y compris Amiens.
Missions Principales :
- Intervenir auprès de personnes en situation de précarité sociale, présentant des problématiques de santé mentale, qu'elles soient reconnues ou non, avec ou sans accès aux soins.
- Mettre à disposition des logements tout en sécurisant et en simplifiant la relation entre le locataire et le bailleur, en utilisant le mécanisme de sous-location avec pour objectif un glissement de bail à terme.
- Favoriser l'accès au logement comme élément fondamental pour construire la citoyenneté et fournir un soutien adéquat.
- Accompagner les occupants dans la mission de Gestion Locative Adaptée, en les aidant à surmonter les obstacles éventuels et à atteindre l'autonomie locative.
- Captation et prospection de logements : Identifier et sécuriser des logements auprès de bailleurs publics et privés pour les mettre à disposition des bénéficiaires.
Compétences requises :
- Prospection de logements : Captation et sécurisation de logements auprès de bailleurs publics/privés.
- Connaissances en santé mentale : Compréhension des pathologies et adaptation de l'accompagnement.
- Gestion locative adaptée : Maîtrise de la sous-location et accompagnement vers l'autonomie.
- Évaluation des besoins : Analyse socio-économique et élaboration de projets personnalisés.
- Relationnel : Écoute, empathie, gestion de crise, et capacité à instaurer la confiance.
- Travail en équipe et partenariat : Collaboration avec les acteurs locaux et institutionnels.
- Organisation et autonomie : Planification, gestion du temps, reporting, et prise d'initiative.

Véhicule fourni pour des déplacements sur l'ensemble du département de la Somme.