Animateur en maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Organiser et planifier une activité
• Utiliser les réseaux sociaux
• Sens de la communication Exigé
• Gestion du temps Exigé
• Bon relationnel Exigé
• Bonne gestion du stress Exigé
• Créativité Exigé
• Empathie - Patience Exigé
• Gestion et Conduite de projet Exigé
• Expérience dans la gestion des équipes Exigé
• Flexibilité - adaptabilité Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation personne âgée
  BPJEPS animation sociale

Description de l'offre

Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, l'animateur/ animatrice est le garant(e) de la vie sociale, l'animateur(rice) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne.

I / ASSURER L'ANIMATION
o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ;
o Recueillir les souhaits d'animation auprès de chaque résident et de leur famille ;
o Décliner son projet d'animation en activités hebdomadaires, diffuser son programme aux résidents et l'afficher dans les étages ;
o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ;
o Créer des outils d'animation (par exemple, un journal d'information destiné aux résidents et à leur famille) ;
o Collaborer avec l'équipe de restauration lors des animations ;
o Dialoguer en particulier avec chacun des résidents ;
o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes et favoriser les échanges ;
o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation et faire appel à leur potentiel ;
o Respecter le choix du résident de participer ou pas à une animation.

II / REDIGER LE PROJET D'ANIMATION
o Rédiger un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec la direction ;
o Anticiper les besoins en matériel en fonction du projet d'animation ;
o Rendre compte de ses dépenses à la direction.

III / COMMUNIQUER ET ECHANGER
o Assister au Conseil d'établissement ;
o Assister aux réunions pluridisciplinaires où la présence de l'animateur(rice) est requise ;
o Développe un réseau de connaissances et de partenaires extérieurs (mairies, écoles,.) en s'intégrant à la vie sociale de la ville.
o Entrainer l'ensemble des équipes autour du projet d'animation

IV / MISSIONS SPECIFIQUES AU RESPONSABLE ANIMATION
o Gérer le budget évalué chaque année avec la direction ;
o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie,.) ;
o Participer à la formation interne des collaborateurs et notamment des nouveaux embauchés.
o Gérer et fédérer l'ensemble des collègues autour de l'animation pour le bien des résidents et des familles



**************************Le BPJEPS animation sociale et expérience exigés*********************************