Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/09/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail de nuit... (35H/semaine Travail de nuit...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ALTERNATIV'EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
14 - LISIEUX (Code postal 14100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Collecter et analyser des données, des informations
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Organiser et planifier une activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Description de l'offre
La région Normandie, l'agence Alternativ'emploi et les partenaires de l'emploi, s'associent pour proposer à 10 demandeurs d'emploi un programme de formation qualifiante au métier de technicien.ne de maintenance industrielle dans le cadre du dispositif "une formation un emploi".
Formation rémunérée de 8 mois au centre AFPA de IFS avec périodes de stage en entreprise.
A l'issue de cette formation, vous intégrerez en CDI une entreprise basée à Lisieux en tant que technicien.ne de maintenance :
Sous l'autorité du responsable maintenance et au sein d'une équipe de maintenance, vous intervenez de manière préventive et curative sur les équipements et installations automatisés d'un entrepôt logistique.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes motivées avec un projet professionnel bien défini. Vous aimez la mécanique, l'électricité ou résoudre des problèmes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197FNLQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.