AES/moniteur/ESF au foyer hébergement (H/F) - Place de l'emploi
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/09/2025
- Dernière mise à jour
- 19/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- SELON CONVENTION COLLECTIVE 51
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FEDERATION APAJH
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Lieu de travail
81 - LAVAUR (Code postal 81500) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
***Venez rencontrer l'employeur à la PLACE DE L'EMPLOI le 2 octobre de 13h00 à 17h00 au Stade Noël Pélissou, avenue amiral Jaurès 81300 Graulhet***Venez avec des CV à jour
La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Hébergement de Lavaur un F/H Travailleur Social en CDD temps plein.
Vous avez un diplôme de Technicien Intervention Social, un diplôme Accompagnant Educatif et
Social ou un diplôme Moniteur Educateur ou un BTS en Economie Social et Familial ainsi qu'une
première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans
une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents et des stagiaires,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect
organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles.,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement,
- Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence
éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.
Missions complémentaires :
- Participer à l'élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords,
rapport annuel d'activité.,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDD temps plein d'une durée minimale d'1mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197DZSV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Accompagnant Educatif et Social (AES)
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