Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/09/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Selon grille FPH
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE HOSPITALIER DE PONT SAINT ESPRIT
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
30 - PONT ST ESPRIT (Code postal 30130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Manipulation électroradiologique
Description de l'offre
Le Centre Hospitalier de Pont Saint Esprit (Gard) s'agrandit et ouvre, en septembre 2026, un Centre d'Imagerie Médicale.
Dans ce cadre, et en partenariat avec le Centre Hospitalier de Bagnols Sur Cèze, nous recrutons :
Des manipulateurs en électroradiologie médicale diplômés d'Etat ou DTS imagerie médicale pour intervenir sur les activités suivantes :
- Radiologie conventionnelle,
- Scanner
- Mammographie
Organisation du travail :
- Travail en équipe réparti sur les deux établissements, en fonction des besoins de service avec possibilité d'adaptation selon les profils et situations
- Horaire continu,
- 4 jours par semaine,
- RTT
Qualité de vie : Aucune garde, ni astreinte de nuit ou weekend. Un cadre de travail agréable dans une région ensoleillée. Etablissement à taille humaine, dans une ambiance de travail bienveillante.
Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197DMCT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (Code ROME : J1306)
Autre appellation de l'offre : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.