Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/08/2025

Dernière mise à jour

01/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Description de l'offre

Groupe MAURIN (www.maurin.fr), spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d'un siècle, groupe familial de plus de 670 salariés, 270 M€ de CA, en développement, recherche pour son « Département Export» un :

Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) H/F
Lieu : Saint-Priest (69)
CDI

Au sein de l'équipe de Pierre composée de 8 personnes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (nombre de Clients actifs / CA et Marge). La prospection et la réactivation de clients inactifs seront au cœur de vos actions quotidiennes.

Vous êtes également chargé de répondre aux demandes des clients (groupes industriels, constructeurs, intégrateurs, distributeurs.) en leur apportant une solution personnalisée.
Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales dans le cadre d'accords contractuels ou non.

Vous traitez administrativement les commandes de la réception à la livraison jusqu'au contrôle du règlement et ce en conformité avec les règles des Incoterms et les règles douanières.

Titulaire d'un bac +3 en Commerce International, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. L'anglais est requis.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
- Salaire fixe
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'entreprise)
- 3 RTT et 6 Vendredis à poser dans l'année.
- Déplacements ponctuels à l'international au bout de 2 ans d'ancienneté.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.

Processus de recrutement court :
- Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec Mr JOUREAU.
- Un second entretien sera fait avec Mr MAURIN.
- Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !