Gestionnaire Contentieux Locatifs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/08/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion juridique des précontentieux
• Recouvrement des loyers et charges
• Gérer des réclamations et litiges
• Utiliser les outils numériques
• Connaissance règlementation de la gestion locative Exigé
• Procédures contentieuses et juridiques Exigé
• Connaissance dispositifs accompagnements sociaux Exigé
• Capacités rédactionnelles Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Droit
  Droit immobilier
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion immobilière
  ..

Description de l'offre

Vos missions :

Assurer la diminution des impayés :
- Analyser les états d'impayés, détecter les retards, relancer les locataires, les rencontrer, accompagner le locataire dans le règlement de sa dette, et l'orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants
- Etablir et suivre les plans d'apurement de la dette locative
- Saisir les aides FSL si nécessaire, suivre les décisions de la commission et s'assurer de paiement des aides accordées
- Informer les services sociaux et les autres partenaires de l'évolution de la procédure contentieuse.

Garantir la mise en œuvre des décisions prises :
- Préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure : Conformité légale et respect des délais
- Coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'OPH

Garantir la mission de proximité :
- Entretenir une relation directe et suivie avec les locataires
- Rechercher les solutions les mieux adaptées en privilégiant la prise de contact, par tous les moyens, avec les débiteurs
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la DGLP et les agences de proximité
- Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (Locataires, prestataires, personnels de proximité)

Veille juridique :
- Assurer une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique.

Le profil que nous recherchons :
- Maîtrise des procédures contentieuses et juridiques
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de la règlementation de la gestion locative
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement sociaux
- Rigueur / Capacité à travailler en équipe
- Ecoute et négociation dans un cadre confidentiel
- Capacité d'analyse et de synthèse

Les conditions du poste:
- 2 Postes à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
- Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, titres restaurants, congés payés supérieurs à 5 semaines...