Responsable secteur travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/08/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon grille et ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  domaine technique du bâtiment / TP

Description de l'offre

Localisation : Centre Hospitalier du Sud Francilien (60%) et Centre Hospitalier d'Arpajon (40%)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département Infrastructure vous serez chargé d'assurer la représentation
du maître d'ouvrage, le pilotage, le suivi et la conduite d'opérations de bâtiments hospitaliers pour des travaux neufs ou
de réhabilitation.

Missions :
o Mise en oeuvre d'une gestion pluriannuelle des projets d'entretien et de travaux : suivi de besoins, rédaction de CCTP, coordination, plannings, procédures, gestion base documentaire, contrôles réglementaires, support technique, formations
o Organisation des ressources du secteur pour maximiser l'accompagnement des projets,
o Maîtrise d'oeuvre pour les opérations réalisées par le département : études, plannings, rédaction des CCTP, consultations travaux TCE, suivi de réalisation, réception, parfait achèvement
o Maîtrise d'ouvrage pour les opérations avec maîtrise d'oeuvre extérieure : rédaction des programmes, contrôle de la conformité des études et estimations, suivi d'opérations
o Gestion des contrats, marchés : rédaction, consultation, suivi exécution en partenariat avec les acheteurs
o Réalisation du suivi financier des opérations et vérification des situations et décomptes de travaux notamment par la mise en place et le suivi d'un tableau de bord qualitatif, économique et financier des projets
o Conception, mise en place, adaptation des organisations et des moyens humains matériels et financiers en fonction de la mise en oeuvre des projets, de l'évolution des normes (qualité, hygiène, sécurité, etc.) en lien avec les responsables de secteur
o Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement
o Gestion des budgets d'investissement
o Gestion des risques (amiante.), Référent accessibilité
o Gestion des plans et documents
o Veille réglementaire
o Opérations de travaux intermédiaires de l'ensemble des sites actuels,
o Encadrement d'environ 6 personnes

EXPERIENCE REQUISE :
- Expérience avérée en coordination, pilotage et suivi de projets complexes
- Encadrement de secteurs techniques divers composés de cadres de catégorie A et B, et d'ouvriers
- Expérience sur une fonction équivalente en environnement public / parapublic à fonctionnement complexe ou
en établissement de santé (public ou privé)

Connaissances techniques :
o Réglementation technique en matière de génie civil, électrique et climatique Expertise
o Organisation et suivi des opérations de construction neuves - loi MOP Expertise
o Normes, règlements techniques et de sécurité incendie ERP cat 1 Approfondie
o Code de la commande publique et des marchés publics Approfondie
o Connaissance des spécificités réglementaires liées au domaine de la santé Approfondie
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Approfondie
o Conduite de projet Expertise
o Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé Générale

Compétences :
o Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Expertise
o Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Expertise
o Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels Expertise
o Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Expertise
o Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Expertise
o Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Expertise
o Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Expertise
o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Approfondie
o Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Approfondie