DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/08/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CONVENTION COL 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagnement dans les démarches administratives
• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire
• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
• Mesures de protection judiciaire
• Rédaction de documents légaux
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Informer les personnes sur leurs droits et obligations
• Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• organisation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Protection sociale
  secteur médico-social (OU droit)

Description de l'offre

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

Qui sommes-nous ?

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.

Missions:

Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié.

- Assurer l'accompagnement global des usagers protégés dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de la confidentialité.

- Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives, juridiques et budgétaires, en favorisant leur autonomie.

Gérer les aspects financiers : élaboration de budgets, gestion des comptes, ordonnancement des paiements, suivi comptable et patrimonial.

Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif.
- Assurer la continuité et le suivi de la mesure de protection : visites, gestion des alertes et échéances, rédaction des documents réglementaires (CRG, DIPM, inventaires.).

- Maintenir le lien avec les partenaires, les familles, les juridictions et les institutions, et répondre aux sollicitations dans les délais impartis.

- Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers via le logiciel métier et respecter les procédures internes.

- Participer à la dynamique de l'équipe : réunions, formations, tutorat des nouveaux collaborateurs, continuité de service.

Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles :

Grande rigueur professionnelle, indispensable à la gestion de situations complexes et à la bonne application des procédures légales et internes.
Sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à respecter les délais sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité, dans un cadre réglementaire exigeant.
Forte empathie, une réelle écoute active et une bienveillance professionnelle, vous permettant de créer une relation de confiance avec les usagers, souvent en situation de vulnérabilité.
Discrétion, le respect de la confidentialité et la neutralité sont des qualités indispensables à l'exercice de vos missions.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, partenaires, institutions, juridictions)
Savez faire preuve de fermeté bienveillante, de diplomatie et de pédagogie.
Autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour contribuez activement à la dynamique collective et partagez vos connaissances.
Adaptabilité face à des situations humaines et administratives diverses.

Avantages :
Aménagement du temps de travail
Tickets restaurant
Congés trimestriels
Télétravail possible.


Niveau diplôme : bac + 2
Préférentiellement venant du secteur médico-social (travailleurs sociaux) / Droit