Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/08/2025

Dernière mise à jour

03/09/2025

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés... (Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

BRUT MENSUEL MINI 1 678€ HORS PRIME

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• DE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant de 16 berceaux implantée à Visan (Vaucluse), venez intégré(e) l'équipe de 6 agents permanents

Poste à pourvoir LE 03/11/2025

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée de droit public pour accroissement temporaire d'activité établi en application de l'article L332-23 1° du code général de la fonction publique

Durée : du 03/11/2025 au 31/07/2026
Catégorie : B
Filière : Médico-social
Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture Territoriaux
Grade : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Temps de travail : Temps non-complet / 32 heures hebdomadaires
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi (d'ouverture ou de fermeture) - Amplitude d'ouverture de la structure de 7h15 à 18h15 - Modifiables en fonction des besoins du service
Lieux de travail : Crèche « Le Bac à Sable » implantée à VISAN

Accueil et encadrement :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec l'équipe
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa sociabilisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien être
Relations avec les familles :
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents (transmission des informations de la journée, échanges sur les éventuelles difficultés, .)
- Participation à des temps de rencontres formalisés, des temps festifs, .
Participation à des tâches d'entretien / d'hygiène alimentaire :
- Participer au nettoyage des jouets, de l'aire de repas et de goûter, après les activités
- Participer aux activités d'intendance (linge, ., et en fonction du planning communiqué par la Directrice, ou en cas de nécessité de service : réception repas en liaison froide + réchauffage + service + vaisselle)
Participation à des temps de réunion :
- A la réunion mensuelle programmée en amont, en fin de journée
- Aux ateliers d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)
- A tout temps d'échanges nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Gestion courante en cas d'indisponibilité de la Directrice :
- Accueil téléphonique
- Gestion des absences d'enfants ou des demandes de garde supplémentaires
- Transmission d'informations et de documents en cas de contrôle (PMI, services sanitaires, .)
Accompagnement / Encadrement de stagiaires