Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/08/2025
- Dernière mise à jour
- 12/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- mini 1650 € nets
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOC. HALTE GARDER. PARENT. P'TITS OURS
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
67 - MOLSHEIM (Code postal 67120) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Concevoir un projet éducatif
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
educateurs de jeunes enfants
Description de l'offre
Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, investie pour compléter l'équipe des P'tits Ours et accompagner au quotidien les 20 jeunes enfants accueillis.
Nous accompagnons les enfants dans le respect, dans la communication, pour les guider vers l'autonomie dans tous les gestes du quotidien, dans le respect de leur libre motricité, de leur jeu (libre), en veillant à leur laisser leur rôle de premier acteur de leur vie.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans toutes les taches du quotidien.
- Proposer des activités d'éveil.
- Faire vivre le projet pédagogique de la structure.
Horaires : 8h 18h lundi mardi jeudi vendredi
mercredi 8h 12h
Salaire selon convention collective ALISFA, à partir de 1 650,00€ par mois
Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196ZVTZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)
Autre appellation de l'offre : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.