Directrice (teur) garderie saisonnière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/08/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

40H/semaine Travail en journée... (40H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.87 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Exigé
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Développer un projet pédagogique
• Assurer la liaison avec les familles
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Gérer une situation conflictuelle
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Connaissance réglementation en matière d’hygiène
• Disposer de réelles qualités relationnelles
• Bonnes capacités d'observation et d'analyse
• Goût du contact avec les enfants
• Sens du travail en équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Puériculture
  diplômes listés dans l'article R 233
• Bac ou équivalent Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Encadrement de 2 agents
- Planning des agents, tenue de caisse

Diplôme requis
Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1944 € + Prime mensuelle 291.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

**Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**