Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/08/2025
- Dernière mise à jour
- 29/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GITEC HUMAN RESOURCES
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Evaluation des compétences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des talents
- Techniques de sourcing candidat
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Organiser un recrutement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Description de l'offre
Spécialiste du recrutement, SOPRATEC Vincennes cherche à renforcer son équipe et cherche un chargé de recrutement (H/F).
Expert dans les métiers techniques (électricité, mécanique, CVC, bureau d'études)
Nous accompagnons nos clients avec exigence et engagement.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du besoin à la prise de poste du candidat.
Vos missions principales seront :
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Identification, sourcing et présélection des candidats
-Prise de référence
-Conduite des entretiens (téléphoniques, visio, présentiels)
-Suivi des candidatures
-Reporting auprès des clients
Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Une première expérience en recrutement serait un vrai plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196ZGVW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.