Responsable de service soignant (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/08/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 38H/semaine Travail en journée... (38H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2950.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Compétences nécessaires
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
- Concevoir des protocoles de soins Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Piloter une activité Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Santé
Diplôme de cadre de santé
Description de l'offre
Vous intégrez une équipe motivée et porteuse de projets innovants sur le site de Flers. Sous l'égide de la direction adjointe du pôle pédiatrique de la filière sanitaire, vous assurez le management de proximité de l'équipe soignante de l'établissement. Les principales missions sont :
- Mettre en œuvre le projet soins en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement actuellement en cours de réécriture.
Manager une équipe de soignants pour répondre aux soins des enfants accueillis en hospitalisation à temps partiel et en hospitalisation conventionnelle.
- Organiser les actes de soins, gérer, coordonner et planifier l'activité en veillant à la traçabilité du dossier patient informatisé.
Contrôler et évaluer la qualité des activités du service.
- Former et développer les compétences.
- Coordonner les activités avec les autres services .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196ZDVS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.