AGENT / AGENTE D'ACCUEIL DE LA MAISON DE LA FAMILLE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
27/08/2025
Dernière mise à jour
19/09/2025
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Horaires annuels... (Temps partiel - 17H30/semaine Horaires annuels...)
Expérience
6 Mois - obligatoire dans le même domaine
Salaire
Selon grille fonction publique ter
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CCRLCM
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

11 - LEZIGNAN CORBIERES (Code postal 11200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Aide relation parent-enfant
    CESF ou équivalent

Description de l'offre

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou équivalent est préférable.

1) Missions :

ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC
- Identifier les demandes et orienter
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard)
- Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.)
- Assistance à la gestion technique des locaux et équipements
- Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence
- Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat
- Mettre en place des ateliers à disposition des familles

IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER
- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée,
- Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information,
- Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille.

ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES
- Indiquer aux personnes la liste des pièces nécessaires à fournir selon les situations
- Aider les personnes à rédiger des documents,
- Identifier les interlocuteurs et transmettre leurs coordonnées aux familles selon les situations,
- Assister les familles dans l'usage des sites internet des partenaires ou services administratifs.

2) Compétences

COMPETENCES RELATIONNELLES
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue,
- Capacité d'adaptation à un environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite,
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Aptitude à travailler en équipe.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques de communication (gestion d'une adresse mail, standard téléphonique),
- Maîtrise traitement de texte et tableurs souhaitée,
- Capacité de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire, expression),
- S'exprimer correctement oralement et par écrit,
- Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations,
- Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs,
- Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation)
- Connaissance des orientations et missions des partenaires sociaux et/ou des services administratifs.

AUTRES COMPETENCES
- Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative,
- Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion,
- Encourager la participation et l'implication des usagers,

3) Contraintes du poste :
- Travail certains soirs et samedis
- Temps de travail annualisé

4) Recrutement
CDD de 6 mois renouvelable

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196YTPW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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