Auxiliaire de puériculture (Formateur/Formatrice) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/08/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2160.0 Euros à 2760.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Description de l'offre

Profil recherché :

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance.
Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e).
Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives.
Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation.
Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants.
Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web

Missions principales :

- Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
- Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
- Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
- Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.