ELECTROMECANICIEN H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/08/2025
Dernière mise à jour
26/08/2025
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ALLIANCE EMPLOI
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

76 - LE HAVRE (Code postal 76600) Voir sur une carte

Description de l'offre

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement de déchets industriels, vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions
- Réaliser chaque intervention avec un "bon de travail"
- Réaliser chaque intervention dans les délais fixés
- Réaliser l'analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle
- Faire preuve de réactivité sur els dépannages
- Réaliser les diagnostics des pannes
Vous êtes intégré(e) au processus de réalisation, êtes force de propositions et faites remonter les axes d'améliorations en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée...)
- Assurer l'accompagnement sur site des entreprises extérieures...
Vous disposez de compétences approfondies dans le domaine de l'électromécanique et vous faites preuve d'autonomie, de méthodologie et de rigueur.
Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS maintenance ou d'un Baccalauréat professionnel électrotechnique avec 5 ans d'expérience et formations techniques.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196XVPL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)

Autre appellation de l'offre : Monteur électricien / Monteuse électricienne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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