Formateur Gestionnaire dePaie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/08/2025

Dernière mise à jour

27/08/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Relayer de l'information
• PAIE Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

L'Afpa recrute un formateur HF en Gestion de Paie pour animer une formation sur Lesparre - Médoc mission en CDD du 29/09/2025 au 27/03/2026.

En lien opérationnel avec votre responsable, vous avez pour missions et activités :
- Animer des séances d'apprentissage.
- Conduire en autonomie des formations.
- Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises.
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
- Vous inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.
- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires, relayer les besoins détectés vers le développement commercial.
- Réaliser le suivi des stagiaires
- Respecter le cadre économique des actions menées, tout en garantissant la qualité et en tenant compte de la gestion des moyens.

Vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Connaissances attendues :
- Utilisation des conventions collectives, accords d'entreprise et accords atypiques (télétravail, usages, etc.).
- Application de la réglementation sociale et des contrats de travail.
- Gestion de la protection sociale, médecine du travail et règlements internes.
- Élaboration des documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés.
- Réalisation et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales dématérialisées.
- Collecte et traitement des temps de travail.
- Information et communication auprès du personnel, des IRP et des tiers.
- Connaissances solides en droit du travail, sécurité sociale, droit civil, social et pénal.
- Maîtrise des techniques de calculs statistiques.
- Utilisation de logiciels de paie et d'outils bureautiques courants.

Profil du candidat
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Formation de niveau 5/6 en paie ou ressources humaines, gestion sociale ou droit,
5 ans d'expérience minimum en PME, ETI, cabinet d'expertise comptable ou cabinet spécialisé dans la gestion de la paie

Des avantages concrets :
Poste Basé à Lesparre (en lien avec les formateurs de l'afpa de PESSAC)

- Plateau technique moderne
- Équilibre vie pro/perso
- 13e mois
- Indemnité frais kilométriques,
- Remboursement à 60 % de l'abonnement transport, Titres restaurant
- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine