Aide à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/08/2025
- Dernière mise à jour
- 26/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASS ADMR DE MIRANDOL BOURGNOUNAC
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
81 - MIRANDOL BOURGNOUNAC (Code postal 81190) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens
Compétences nécessaires
- Communication avec les employeurs Exigé
- Gestion du temps Exigé
- Aider des personnes dans leur cadre de vie Exigé
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Exigé
- Effectuer les courses d'une personne Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
- Entretenir le linge Exigé
- Entretenir une surface, un sol Exigé
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigé
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Exigé
- Laver des vitres Exigé
- Préparer des repas Exigé
- Rendre compte de son activité Exigé
- Respecter la confidentialité des informations Exigé
Description de l'offre
Vos missions seront de réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques et du quotidien telles que :
- L'entretien du logement,
- L'entretien du linge,
- La préparation des repas,
- L'accompagnement aux courses,.
Débutant accepté
Permis B + véhicule exigé (frais de déplacements pris en charge par l'association).
Zones d'interventions : Mirandol-Bourgnounac / Montirat / Jouqueviel / Saint Christophe.
Nombre d'heures au contrat et horaires de travail à convenir lors de l'entretien.
Les avantages :
- Proximité domicile/interventions
- Des temps d'intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions
- Indemnités kilométriques (à 100% des trajets entre les interventions et prises en compte sur le temps de travail)
- Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %
- Mutuelle (prise en charge employeur à 58 %)
- Téléphone professionnel avec appels compris
- Fourniture des équipements de protection
- Accompagnement des bénévoles
- Réunion mensuelle d'équipe / Analyse des pratiques
- Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle
- Sécurité de l'emploi / mobilité interne
- Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle dans les plannings
- Reprise de l'ancienneté, congés supplémentaires pour remplacement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196XLKH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide à domicile
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