Chargé(e) de développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - comme assistant-e commercial-e

Salaire

à voir selon votre profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Techniques commerciales Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Exigé
• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Maitrise des Outils Informatiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat commercial
  ou bts force de vente ou bts commerc

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial.

Vos missions :
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients, créer de bonnes relations (autorités organisatrice, collectivités, associations, établissements scolaires.) ;
- Développer des nouveaux clients et être à l'écoute de toute opportunité commerciale (RDV, mailing, démarchage.) ;
- Assurer la facturation des clients et suivre les règlements avec le service comptabilité ;
- Suivre la performance commerciale de son activité (CA, analyse par client, secteur.) et proposer des plans d'actions ;
- Elaborer un reporting mensuel comparatif avec le mois N-1 ;
- Travailler en collaboration avec le service exploitation pour garantir la bonne exécution des locations occasionnelles ou permanentes ;
- Information voyageurs : contribuer à la mise à jour des supports et outils
- Exécuter des tâches du service pour assurer la continuité du service (gestion de la caisse conducteur, tenue de l'agence Mobilités, traitements des appels, gestion des cartes scolaires .)

Le poste requiert d'avoir un esprit commercial / relation client, d'être organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureux(se), un sens relationnel et savoir faire preuve de polyvalence

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront connaître des aménagements pour répondre à d'éventuelles contraintes d'activité ou évolution de l'activité de l'entreprise.