Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)
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💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/08/2025
- Dernière mise à jour
- 26/08/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
Aucun logo fourni
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique (Code NAF 97.00Z)
Compétences nécessaires
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Méthodes de communication non verbale avec les enfants
- Méthodes de renforcement positif pour enfants
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Règles de sécurité domestique
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
- Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
- Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
Vous vous occuperez d'une enfant de 10 ans ayant des troubles autistiques - non verbal - mais autonome dans les gestes quotidiens de la vie. Non scolarisée.
Vous gérez les repas, vous veillez à son épanouissement, vous pourrez l'accompagner pour certains rdv ou activités.
amplitude horaire - 8h /18h du lundi au vendredi
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196WPGJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (Code ROME : K1314)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.