Référent famille (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Protection de l'enfance
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Connaissance de la protection de l'enfance

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DE EJE/ES/ME/CESF

Description de l'offre

L'Etablissement Oberlin recrute un(e) référent(e) famille. Sous l'autorité de l'équipe de direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives de la MECS, l'éducateur référent du jeune, l'équipe soignante, l'équipe pédagogique, et les partenaires extérieurs.
Le/la référent(e) famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet individualisé de l'enfant. Il/elle a des fonctions d'accompagnement des familles et de représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Le référent famille est chargé de mobiliser plusieurs outils dont l'objectif est d'associer davantage les familles à la prise en charge de leurs enfants, de développer leurs compétences parentales et de les réinscrire dans leur place de parents. Dans le cadre de cette mission, le référent famille :
- Travaille dans tous les cas, dans le respect de l'enfant et de sa famille,
- Adopte une posture professionnelle de « bonne distance » et de non jugement,
- Accueil, évalue, conseille, soutient les familles en fonction de leurs besoins et de leurs droits,
- Accompagne les parents pour soutenir l'évolution de la dynamique familiale et des conditions de protection de l'enfant,
- Établit des contacts et des échanges avec les parents,
- Travaille en collaboration avec les partenaires gravitant autour de la famille
- Organise les visites médiatisées et accompagnée en établissant leur planning,
- Évalue les demandes d'ouvertures de droits,
- Veille à l'organisation et au maintien des relations fratries,
- Fait la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire sur le déroulé des visites et toutes informations utiles relatives à la relation parent/enfant,
- Rend compte régulièrement de son activité et ses observations aux chefs de service éducatif,
- Peut-être amené à accueillir un stagiaire,
- Participe à la rédaction du rapport d'échéance de la mesure.

Lettre de motivation et CV obligatoire

Poste en CDI à mi-temps (17h30 hebdomadaires) à pourvoir à partir de fin septembre 2025.