Caissier / Caissière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

25/08/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 897.0 Euros à 909.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse Exigé
• Procéder à l'encaissement Exigé

Description de l'offre

SERVICE
Dans le cadre d'une réorganisation, le service Sports et Vie Associative recherche un caissier pour son Centre Nautique Lino Refuggi.

MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du stade nautique, vous serez amené à :

- Accueillir les usagers et plus précisément :

Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers (public, scolaires, associations.)
Réaliser les cartes de résidents
Assurer l'affichage des informations
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et signaler toutes situations anormales (fraudes, conflits .)

- Gérer la caisse et plus précisément :
Contrôler les pièces justificatives et percevoir les droits d'entrées,
Ouvrir, vérifier et clôturer le fond de caisse

Et en complément :
- Effectuer l'entretien régulier des zones humides et des différents appareils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le nettoyage des locaux, vider les poubelles
- Assurer la formation des caissiers sur la période estivale

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Connaître les bases de la comptabilité
- Connaître les techniques de nettoyage et les produits d'entretien
Ponctualité, courtoisie et discrétion indispensables

Temps de travail non complet : 45% annualisé
- Travail 4 jours sur 7 dont le samedi pendant la période scolaire (mercredi, jeudi, vendredi et samedi) soit 18h par semaine

- Travail 6 jours sur 7 pendant les petites vacances scolaires du lundi au samedi sur 35 h
2 semaines sur les vacances d'automne,
1 semaine en hiver
1 semaine au printemps

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Temps de travail non complet : 45 % annualisé
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS EXAMINEES