Chargé de l'amélioration du tri textile pour les boutiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Bonnes connaissances des Marques de vêtements Exigé
• Connaitre les tendances du marché de l'habillement Exigé

Description de l'offre

Rejoindre EBS LE RELAIS VAL DE SEINE c'est principalement :

- Donner un sens à votre travail pour vous et pour les autres,
- Participer à la construction d'un monde où chacun peut trouver sa place par l'insertion par l'emploi au sein d'activités préservant notre environnement.
- Vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif.
L'aventure vous tente ? Alors Rejoignez-nous !
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (190 salariés dont 125 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.
Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
Supports économiques : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques « La boutique Le Relais »).

Poste et missions :

Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier (65 salariés) qui s'articule autour des pôles Tri Textiles/ Chaussures - Production - Stock - Expédition, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de tri en vue des principales missions suivantes :

- Vous managez le pôle de second tri boutique (12 personnes)
o Pilotage des objectifs de production
o Organisation de l'activité.
o Suivi des compétences et de la qualité
o Accompagnement à l'insertion professionnelle des membres de votre équipe.

- Vous assurez le lien entre l'atelier de tri et le réseau boutique (11 boutiques) :
o Suivi des commandes hebdomadaires en lien avec les stocks.
o La participation aux réunions des responsables boutiques
o Participer à faire évoluer l'offre boutique en collaboration avec les responsables des boutiques et de l'atelier de tri.

- Vous appuyez l'amélioration du process de tri de la qualité boutique sur l'ensemble de la chaîne :
o Vous alimentez et analysez les données des tableaux de bord.
o Vous assurez la formation des trieurs/trieuses au tri de la qualité boutique (atelier de formation, formations personnalisées, Afest .).
o Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité du tri boutique : vous développez avec les différents chefs d'équipe des actions d'amélioration continue.

Profil recherché :
- Adhésion aux valeurs de l'entreprise
- Bonnes aptitudes au management de proximité
- Bonnes connaissances des marques, et tendances du marché de l'habillement.
- Personne de terrain.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur la France.
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels internes .)

Détail de l'offre :
Salaire indicatif : Niveau 5 : 26K€ - 28K€ Brut annuel selon profil
Horaires : du Lundi au vendredi : 7h15 - 15h00

ENVOYEZ VOTRE CV ACCOMPAGNÉ D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.