Travailleur/travailleuse social(e) addictologie Château-Thierry (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCNT 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Addictologie
• Techniques d'entretien individuel Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Exigé
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigé
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Exigé
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité Exigé
• Connaissance en addictologie
• Connaissance du secteur médico-social Exigé
• Compétences informatiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son antenne de Château-Thierry

VOS MISSIONS

Dans le cadre de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC), le travailleur social intervient auprès des jeunes consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage afin de proposer un accompagnement adapté, une écoute et une orientation si nécessaire.
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation de la situation des jeunes et de leur entourage.
- Proposer un accompagnement individuel et/ou familial, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques auprès des jeunes.
- Animer des interventions collectives dans les établissements scolaires, structures jeunesse et autres partenaires.
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (missions locales, éducateurs spécialisés, établissements scolaires, services de santé, etc.).
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation clinique.
- Contribuer à l'évaluation et au suivi du dispositif CJC (statistiques, rapports d'activité).

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
- Expérience souhaitée dans le domaine des addictions, de la prévention ou de l'accompagnement des jeunes.
- Connaissance des dispositifs de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
- Aptitude à l'animation et à la conduite d'actions de prévention.
- Permis B exigé (déplacements fréquents).

-Lieu de travail : Antenne de Château-Thierry
-Rémunération : Selon la grille de la convention CC66
-Volume horaire : (temps partiel/ 17H30 réparti sur 2 jours : lundi et jeudi)

Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais.

Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.
Rémunération : Selon CCNT 66
Horaires de journée

Expérience en addictologie fortement appréciée
Avantages RH :
- Frais de transports remboursés à 50%
- Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse
- Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à Mme Sandrine DOBBELAERE (Directrice) par mail à cdrocourt@oppelia.fr