Directeurs des services Techniques (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

fonction publique - cat. A ou B

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des programmes d'entretien
• Préconiser des travaux
• Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation Exigé
• Maîtrise de la démarche projet Exigé
• Maîtrise techniques de comm. et de négociation Exigé
• Maîtrise des marchés publics Exigé
• Connaissance de l’outil informatique
• Connaissances financière Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Form. Techn. ou Ingé. (Bac+3 à 5 )

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus.

Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables.

Vos domaines interventions sont :
> Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques.

> Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique.

> Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service.

Vos missions sont :
- Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Suivi de la sécurité des bâtiments
- Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
- Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
- Supervision du management des services du secteur
- Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
- Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget

Prise de poste : dès que possible