Employé / Employée de restauration collective (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2025

Dernière mise à jour

26/08/2025

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
24h semaine en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi et 24h semaine pendant les vacances.

Sous l'autorité du responsable périscolaire:
- service des repas
- entretien du restaurant périscolaire
- plonge

Missions
Service des repas: assurer les service des repas. Aider et accompagner les enfants pendant le repas. Préparer le goûter.

Entretien: remise en état du restaurant périscolaire après le service, nettoyage des sols et du mobilier. Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle. Assurer le nettoyage des sanitaires.

Compétences techniques:
- connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et d'entretien
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- connaître les bonnes postures et les règles de port de charge

Compétences relationnelles:
- sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et de la discrétion
- disponibilité, rigueur et autonomie
- dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- capacité de travailler en équipe

Conditions et contraintes:
- bruit
- manipulation de produits d'entretien dans le respect du protocole
- station debout
- tenue de travail adaptée, fournie par l'employeur (hors chaussure de sécurité)
- annualisation du tems de travail