Vendeur(se) en jouets (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/08/2025
- Dernière mise à jour
- 25/08/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JOUECLUB BELLEVILLE
- Secteur d'activité
- Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé (Code NAF 47.65Z)
Lieu de travail
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (Code postal 69220) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation client
Description de l'offre
Le magasin Joué Club de Belleville cherche un(e) vendeur(se) pour compléter son équipe de vente.
Rejoignez une équipe dynamique qui sait mettre en avant l'univers du jouet par des animations en magasin.
En magasin, vous réceptionnez les marchandises et assurez leur mise en rayon, vous conseillez les clients sur les nouveautés du moment et assurez les démonstrations (jeux de sociétés, véhicules télécommandés, drones etc...), notamment dans le cadre d'opérations commerciales.
Vous assurez l'encaissement, la promotion de la "Carte Magique" et êtes garant de la bonne tenue des rayons.
Travail le samedi, planning fixé 15 jours à l'avance.
Pour candidater, PRESENTEZ-VOUS DIRECTEMENT AU MAGASIN muni(e) de votre CV
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196VRMH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques (Code ROME : D1221)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse de jouets
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.