Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 22/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1543.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- LEO LAGRANGE ANIMATION
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
Au sein de notre mission périscolaire nantaise, nous recherchons un.e Chargé.e recrutement périscolaire à temps partiel.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du site, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement et soutien aux managers sur les questions de recrutement (formation, outils, grilles d'entretien, .) - En étroite relation avec les coordinateurs.rices de secteur, veiller au respect des procédures internes (mise à jour des fichiers, dossiers)
Diffusion offres emploi - Organiser la communication des offres d'emploi en lien avec nos partenaires et sur les réseaux sociaux - Organiser et animer des relations partenaires/écoles - Prospection et recherche sur les job boards en vue de publier les opportunités de poste
Assurer un sourcing - Constituer et mobiliser un vivier de candidatures - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents - Analyse des candidatures et conduite d'entretiens téléphoniques de pré-sélection afin de valider les profils et les compétences
Assurer un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement - Gestion des tableaux de bord et bilans - Réalisation et suivi de statistiques hebdomadaires pour la direction - Rédaction de bilans périodiques et annuels
Contribuer au développement de la marque employeur - Organisation de job dating à l'échelle des territoires - Organisation et participation à des salons de l'emploi - Organiser la promotion des métiers de l'Animation
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites périscolaires de Nantes. Permis B obligatoire
Profil recherché :
De formation Bac +3 RH (BUT GEA, licence professionnelle métiers de la GRH), vous justifiez impérativement d'une première expérience (minimum 2 ans) sur un poste similaire.
Savoir-être du chargé de recrutement :
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Adaptabilité et proactivité
- Curiosité
- Très bon relationnel
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- Sens du service et l'esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie
- Se positionner comme "fonction appui"
- Sens de l'écoute
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Office)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196TYYX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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