Chargé(e) du pilotage et du suivi des effectifs (H/F) PREF69

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/08/2025

Dernière mise à jour

25/08/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H30/semaine Travail en journée (38H30/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Relations humaines
• Travailler en équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre la préfecture recrute un.e chargé.e de pilotage et suivi des effectifs (H/F)
Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV.
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV.

Vous souhaitez intégrer un service dynamique et mettre vos compétences au service de l'intérêt général ? La direction des ressources humaines du SGCD 69 vous accueille !
Le Secrétariat général commun départemental du Rhône est un service à vocation interministérielle placé sous l'autorité du préfet. Il assure l'ensemble des fonctions support (RH, finances,immobilier, logistique, accueil, informatique) de la préfecture et des trois directions
départementales interministérielles du Rhône. Au sein de la direction des ressources humaines, le bureau du pilotage et de la gestion
collective assure le pilotage des effectifs et de la masse salariale, l'organisation des campagnes annuelles collectives (avancement, entretiens professionnels..) et la mobilité des agents
.
Au sein du bureau du pilotage et de la gestion collective, apportez votre expertise pour :
- Elaborer, fiabiliser et mettre à jour des outils pour le pilotage et le suivi des effectifs et de la masse salariale
- Produire un état mensuel des effectifs des différents périmètres ministériels
- Contribuer à la réalisation des documents de suivi obligatoires et aux études statistiques de la structure (rapport social unique, rapport égalité femme/homme..)
- En binôme avec le chargé des campagnes collectives, organiser la campagne des entretiens professionnels et participer à la campagne des avancements
- En lien avec le gestionnaire chargé des mobilités, conduire les opérations de recrutement de fonctionnaires du périmètre ATE (hors ministère de l'Intérieur)

Vous avez le bon profil parce que :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac
- Vous avez de fortes compétences sur l'utilisation des tableurs et vous aimez manier
différentes applications informatiques
- Vous avez des notions en ressources humaines
- Vous êtes disponible, réactif(ve) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des relations humaines
La Préfecture de région, une administration engagée pour la qualité de vie au travail
- horaires variables (plages fixes 9h15-11h15 / 14h-16h)
- télétravail possible, selon nécessités du service et autonomie sur le poste
- restaurant administratif
- participation financière aux frais de transport, mutuelle et restauration
- accompagnement à l'évolution professionnelle
- formation adaptée pour développer ses compétences
- expérience idéale pour réussir les concours de la fonction publique