Ambulancier / Ambulancière (H/F)
Offre publiée le 22/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- AMBULANCES CARLIER
- Secteur d'activité
- Ambulances (Code NAF 86.90A)
Compétences nécessaires
- Diplôme d'Etat d'ambulancier
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Brancarder le patient en équipe
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
DEA obligatoire
Description de l'offre
Rejoignez notre équipe d'Ambulanciers !
Vous êtes Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État (DEA) et souhaitez évoluer dans une structure moderne, dynamique et attentive à la qualité de vie au travail ?
Nous avons une place pour vous !
Vos missions :
Prendre en charge et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance.
Assurer les transports sanitaires (urgences, transferts, consultations).
Garantir sécurité, confort et respect des règles d'hygiène.
Ce que nous offrons :
Planning attractif établi sur 3 mois pour mieux organiser votre vie personnelle.
Primes collectives annuelles selon résultats.
Véhicules et matériel récents, pour travailler dans les meilleures conditions.
Un cadre de travail convivial et respectueux.
Un contrat CDI à temps plein, salaire conventionnel avec heures supplémentaires payées à la semaine.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire.
Permis de conduire adapté à la profession.
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens du relationnel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196TSJS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ambulancier / Ambulancière (Code ROME : J1305)
Autre appellation de l'offre : Ambulancier / Ambulancière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.