Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/08/2025

Dernière mise à jour

22/08/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 1801.81 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Décoration d'intérieur
• Linge de maison
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons :

UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F à temps plein.

Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes :

- Offrir un service client de qualité
- Développer les ventes
- Connaître parfaitement les produits
- Offrir un conseil de qualité
- Développer les ventes complémentaires
- Savoir fidéliser les clients
- Travailler en équipe
- Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)
- Mettre en place le merchandising préconisé
- Réceptionner les marchandises
- Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique
- Respecter les procédures boutique

Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Marseille 11ème arrondissement, située dans le centre commercial La Galerie - La Valentine et ouverte du lundi au samedi de 09h00 à 20h00.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration.

Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante !
Poste à pourvoir courant septembre 2025.

A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle.

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements.

Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.