Maitre/Maitresse de Maison (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/08/2025

Dernière mise à jour

22/08/2025

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Description de l'offre

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.



Maitre (esse) de Maison (H/F)
En CDD à temps complet remplacement congés
A pourvoir à compter du 25 août 2025
Missions :
- Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés
- Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes,
- Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux,
- Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service,
- Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative,
- S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative.

Diplômes exigés
- Débutant accepté

Profil
- Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence
- Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité
- Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel
- Travail en équipe pluriprofessionnelle

Lieu de travail
Poste basé à Saumur

Temps de travail
Temps complet, 35h/semaine

Rémunération
Fixée suivant la CC 66



L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche
et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche