Gestionnaire paie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/08/2025

Dernière mise à jour

22/08/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - gestion paie

Salaire

Mensuel de 2166.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

+ prime annuelle sur objectifs

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Excel (tableaux croisés dynamiques) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines
  BAC + 2/3 (type Compta-Gestion-RH)

Description de l'offre

Si vous avez envie de travailler dans une équipe conviviale au sein de Siblu, certifiée Great Place To Work®, rejoignez notre équipe de 5 gestionnaires de paie :Siblu recrute un Gestionnaire de paie h/f, encadré(e) par la Responsable paie, au sein du service RH, basé à Pessac.

Vous maitrisez la préparation de la paie, l'établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales. Ce poste s'adresse à un profil qui considère que la partie charges sociales fait partie intégrante du process de paie.

Missions :
- Centralisation, collecte des informations et établissement de la paie (villages et siège) : variables de paie, tout type de stc, suivi du temps de travail, de la modulation, etc.
- Contrôle des charges sociales, établissement des DSN après réconciliations des cotisations
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (urssaf, caisses de retraite/prévoyance, taxes etc.)
- Traitement et suivi des remboursements à percevoir (subrogation IJSS & IJ prévoyance
- Assistance aux responsables administratives des villages
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Veille RH - Paie
- Classement et archivage

Profil :
- De formation Bac +2 (type Compta-Gestion-RH)
- Expérience exigée minimale de 3 ans révolus en gestion paie & traitement des charges sociales.
- Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de paie. La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
- Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Rigueur
- Discrétion, respect de la confidentialité, impartialité
- Bon relationnel, capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Nous vous proposons :
- Statut : employé qualifié ; salaire mensuel brut : 2166€ à 2500€ selon profil. Plus bonus annuel sur objectif de l'entreprise
- Possibilité d'évolution salariale selon la grille de progression
- Télétravail : 1 jour par semaine, après la période d'intégration
- Modulation du temps de travail : selon la charge de travail et vos impératifs, par exemple une semaine de 30h en début de mois et une à 40h en fin de mois
- Travail en Open Space
- Mutuelle Groupe, participation aux bénéfices
- L'appartenance à un groupe solide et en croissance
- Poste à pourvoir dès que possible
- Possibilité de prendre des congés sans attendre la période d'acquisition