Gestionnaire RH de la DRIEETS IDF - vacataire (H/F)

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Offre publiée le 21/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Salaire selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DIRECTION REGIONALE ET INTERDEPARTEMENTA
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) des activités économiques (Code NAF 84.13Z)

Lieu de travail

93 - AUBERVILLIERS (Code postal 93300) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Législation sociale

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents
    Secrétariat assistanat ressources humaines

Description de l'offre

Le/la gestionnaire RH est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Pilotage stratégie RH régionale de la DRIEETS Île-de-France, comprenant une quinzaine d'agents.

Ses missions sont les suivantes :
1)-Contribuer au pilotage RH du PAM :
- Contribuer à la préparation et au suivi de la revue hebdomadaire des recrutements de la DRIEETS.
- Participer au suivi et à la publication des fiches de poste sur le site "Choisir le service public".
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi régionaux et des données du SIRH, ainsi que de la remontée dans les délais impartis de toutes demandes du service RH du PAM.
- Contribuer à la mise en qualité des données dans RenoiRH.

2)- Contribuer aux recrutements validés au niveau de la DRIEETS:
- Contribuer au suivi des recrutements de la DRIEETS, en lien avec les agents référents RH du périmètre concerné, la DRH ministérielle et le SGAMM, notamment concernant les contractuels, les apprentis et les stagiaires.
- Participer à l'actualisation des données dans RenoiRH (notamment codes postes).

Les différentes missions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques du Ministère.

Connaissances :
- connaissance des statuts de la fonctions publique d'Etat N
- connaissances en gestion des ressources humaines N
- utilisation des outils RH, SIRH (utilisation du logiciel RENOIRH) et référentiels des métiers M
- utilisation de l'outil Excel M

Savoir-être :
- discrétion professionnelle ***
- diplomatie ***

Savoir-faire :
- goût pour le travail en équipe ***
- capacité d'initiative et force de proposition ***
- capacités rédactionnelles**
- goût pour les outils informatiques***

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196TCLC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable paie et administration du personnel (Code ROME : M1509)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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