Agent Technique Supérieur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Rémunération selon la CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Depuis 50 ans, l'association L'ESSOR agit au quotidien pour protéger, accompagner et soutenir plus de 300 enfants, adolescents et jeunes adultes en difficulté. Nos 150 salarié-e-s travaillent en lien avec le Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine et la Protection judiciaire de la jeunesse. Répartis sur une quinzaine de sites à Rennes et Montfort-sur-Meu, ils/elles offrent aux jeunes un cadre sécurisant et un accompagnement éducatif structurant. L'association gère un parc immobilier de 15 bâtiments professionnels et 120 logements à destination des publics accompagnés.

Au sein de cette organisation, le Service Technique joue un rôle essentiel : il veille à garantir aux enfants comme aux salariés un environnement de vie et de travail sûr et agréable. Ses missions couvrent un large éventail d'interventions : maintenance et entretien courant des locaux (à usage professionnel, collectif et individuel), réalisation de travaux de rénovation, suivi de chantiers confiés à des prestataires externes, ainsi que des opérations de dépannage, réfection et aménagement nécessitant des compétences variées (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, sols, etc.).

Dans ce cadre, nous recherchons un-e professionnel-le de la maintenance disposant d'une expérience confirmée dans ce domaine et désireux-se de continuer à développer ses savoir-faire aux côtés de notre équipe technique. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable sens du service, vous saurez répondre efficacement aux besoins de vos collègues et des usagers.
Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de Service Technique rattaché et sous la direction du Directeur Général.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Réaliser les opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, des équipements et des espaces verts
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Assurer la réfection des logements sinistrés
- Entretenir les logements et le mobilier (réparation et ménage)
- Assurer la réalisation des états de lieux d'entrée et de sortie des appartements
- Accompagner les prestataires mandatés par les bailleurs dans les logements loués par l'Association
- Vérifier la conformité des installations livrées et le respect des exigences réglementaires
- Réaliser les actions curatives et/ou préventives de mise en sécurité
- Réparer ou remplacer une vitre, une porte, une fenêtre,...
- Réaliser des aménagements/déménagements

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Electricité (rénovation, maintenance) - compétence obligatoire
- Connaissance des normes ERP, sécurité incendie (SSI)
- Peinture et pose de revêtement mural
- Ragréage et pose de sol, pose de Placoplatre
- Plomberie (petites réparations)
- Agencement/pose de cuisine, réparation de meuble
- Respecter les consignes et les procédures d'intervention
- Connaissance de la réglementation (utilisation des produits, des consignes de sécurité, des dispositifs e sécurité incendie)
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Connaissance en maintenance d'appareil électroménagers

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements quotidiens dans l'agglomération rennaise
- Horaires réguliers
- Intervention possible en présence des usagers
- Respect de la confidentialité des situations des usagers


EXPERIENCE ET FORMATION
- Expérience de 3 ans exigée/ Niveau BAC technique
- Habilitation électrique BC
- Qualification supérieure en électricité (obligatoire)
- Permis B (obligatoire)

AVANTAGES
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
- Prime Ségur
- CSE : Chèques-vacances et chèques cadeaux

Rémunération et reprise d'ancienneté selon la CCN 66
Grille indiciaire Agent Technique Supérieur