Responsable de magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail le samedi (39H/semaine Travail le samedi)

Expérience

2 An(s) - Exigés - Management point de vente

Salaire

selon expérience et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Elaborer une stratégie commerciale
• Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Animer, coordonner une équipe
• Développer les compétences de ses collaborateurs

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce
  Management unité commerciale

Description de l'offre

Pour participer au développement de notre Groupe dont le siège social est basé à Brives-Charensac (6 Intersport 2 Blackstore), nous recherchons un(e) Responsable de magasin BLACKSTORE.
Directement rattaché(e) au Directeur commercial du Groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme.

Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes :
- Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison
- Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin
- Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients
- Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent)
- Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale
- Accompagner et superviser les équipes dans la qualité du service client
- Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising
- Faire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse)
- Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'actions permettant de faire rayonner l'enseigne au niveau local
- Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d'amélioration permanente
- Faire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l'expérience client
- Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs

Profil
Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante.
Véritable leader et Femme/Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.
- Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement.

Les conditions de travail :
- Salaire sur 12 mois avec prime sur objectifs,
- Travail du lundi au samedi,
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 50%,
- Carte ticket-restaurant SWILE,
- Remise collaborateur -30% sur les magasins de notre Groupe,

Poste à pourvoir dès Septembre.
Pour candidater : participez impérativement à la réunion d''information collective le mercredi 17/09 à 9h, chez France Travail (agence du Puy-en-Velay). Le recruteur présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Il recevra les candidats à l'issue de la réunion.