Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduit (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
20/08/2025
Dernière mise à jour
20/08/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1280.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EVATRANS

Entreprise spécialisée dans le transport des personnes à mobilité réduite (TPMR). Flotte véhicules constituée de minibus adaptés FR, minibus 9 places et VL Breaks. Effectif de 9 conducteurs Zone de chalandise Nord ouest - Ouest et Sud Ouest Lyon Métropole Un établissement secondaire est basé à Oullins Pierre Bénite où sont garés la majorité des véhicules.

Secteur d'activité
Autres transports routiers de voyageurs (Code NAF 49.39B)

Lieu de travail

69 - OULLINS (Code postal 69600) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Documents de bord d'un véhicule Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice pour transporter des personnes à mobilité réduite, dans des conditions de sécurité et de confort.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite.
Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, vous pourrez être amené(e) à échanger avec les familles et les établissements d'accueil. Votre empathie, votre patience et votre sens du service seront des atouts.

Contrat de 104 heures mensuelles

Nous attendons votre candidature. A très vite !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196RVLR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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