Employé(e) polyvalent(e) hôtel jour et nuit (H/F)
Offre publiée le 20/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1689.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SAINT GENIS SO ECO "HOTEL IBIS BUDGET"
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de logiciels de réservation Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un client Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Exigé
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics Exigé
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité Exigé
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Exigé
- Procéder à l'encaissement
- Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Exigé
- Utiliser les outils numériques
Description de l'offre
CDD 3 mois renouvelable.
32h/semaine - 4 jours travaillés (2 jours / 2 nuits) - week-end travaillés selon planning.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), dynamique et souriant(e), pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez l'un des premiers contacts des clients et jouerez un rôle essentiel dans leur confort et leur satisfaction. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement où l'autonomie, l'organisation et la qualité de service sont valorisés.
Contrat et horaires :
- CDD de 3 mois renouvelable.
- Prise de poste rapide (disponibilité immédiate souhaitée).
- 32 heures par semaine, réparties sur 4 jours.
- 2 postes en horaire de jour et 2 postes en horaire de nuit chaque semaine.
- Travail le week-end selon le planning.
- Services de 8 heures.
Missions principales :
- Accueillir, orienter et renseigner les clients (check-in, check-out, demandes diverses).
- Fournir des informations sur l'hôtel, les services et les attractions locales.
- Gérer les réservations, modifications et annulations avec rigueur.
- Répondre aux appels et aux mails avec professionnalisme.
- Assurer le bon déroulement du séjour des clients (réservation de taxis, conseils touristiques, assistance personnalisée).
- Encaisser les paiements et établir les factures.
- Participer à la gestion administrative quotidienne (rapport de caisse, suivi et transmission des informations internes, gestion des mails, vérifier les stocks, etc.).
- Préparer le buffet petit-déjeuner.
- Contribuer à la propreté et à l'ordre de la réception, des chambres si besoin, et des espaces communs.
- Lors des postes de nuit : assurer des rondes régulières, garantir le calme et la sécurité, approvisionner les lingeries, préparer les chariots de ménage et distribuer le linge aux étages.
- Réagir efficacement en cas d'urgence ou de situation imprévue (incident technique, sécurité, client en difficulté).
- Maintenir une communication claire et constructive avec l'équipe et la direction.
- Gérer avec diplomatie les situations délicates ou conflictuelles.
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'hôtel.
Compétences :
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Niveau d'anglais correct (suffisant pour échanger avec les clients) ; une autre langue est un plus.
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec l'informatique.
- Connaissance des logiciels hôteliers (PMS) ; la maîtrise de FOLS est un véritable atout.
- Sens du service client, autonomie, réactivité et bonne gestion du stress.
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une communication efficace.
- Rigueur et organisation.
Qualités personnelles :
- Accueillant(e) et souriant(e).
- Organisé(e) et réactif(ve).
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation.
- Prise d'initiative.
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :
h2593-re@accor.com
Poste à pourvoir rapidement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196RSWZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.