Vendeur polyvalent / vendeuse polyvalente (H/F)
Offre publiée le 20/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2347.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- YANIS
- Secteur d'activité
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé (Code NAF 47.29Z)
Compétences nécessaires
- Assurer une présentation attrayante des produits
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Procéder à l'encaissement
- Répondre aux attentes d'un client
Description de l'offre
Vous aimez la vente et le contact clientèle.
Commercial, rigoureux, très bonne présentation, autonome et responsable.
Vous serez le joker de l'entreprise parmi nos 4 boutiques.
Vous devez donc être mobile et disponible. Vous aurez un planning fixe dans les 4 magasins et le cas échéant, vous serez amené à remplacer vos collègues en congés payés ou en arrêt.
Vous vous occuperez de l'accueil, la vente, les encaissements et la fidélisation.
Polyvalent, vous devrez faire les réassorts de la marchandise, la mise en place de notre vitrine et vous souciez de la propreté du magasin.
Formation complète sur nos techniques de vente, notre organisation et nos produits.
Travail du mercredi au samedi soit 37h/semaine donc 3 jours de repos consécutifs chaque semaine ( dimanche, lundi et mardi)
Fixe + plusieurs primes + heures majorés +25% + déjeuners offerts + mutuelle +Pass navigo + avantages.
Possibilité d'évolution financières chaque année sur fixe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196RLHM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.