Conducteur super poids lourds spl (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 20/08/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- Intérim Insertion - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- EC - Poids lourd + remorque Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ERGOS 34 676
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant que Chauffeur super poids lourds (h/f) vous serez en charge de :
- préparer le camion avant le départ,
- transporter des marchandises d'un point à un autre,
- conduire un véhicule de 38 à 44 tonnes,
- veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
- s'assurer de la conformité du chargement,
- remplir les documents administratifs,
- tenir à jour le carnet de bord,
- assurer l'entretien du camion,
- signaler toute défaillance du véhicule.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez
Votre personnalité :
Vous êtes de nature attentive et réactive, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités,
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier, vous possédez les différents permis super poids lourds, les habilitations spécifiques et la carte conducteur. Vous justifiez d'une première expérience à un même poste.
Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196RFSF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (Code ROME : N4115)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.