TECHNICIENS ENTRETIEN/MAINTENANCE DES LOGEMENTS H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

En fonction de la grille apprentis

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Electricité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons 10 TECHNICIENS ENTRETIEN/MAINTENANCE DES LOGEMENTS H/F en contrat d'apprentissage, vous alternez entre périodes sur le terrain et périodes en centre de formation (pas de matières générales !!) Les postes sont à pourvoir sur les agences d'Arras, Lens, Liévin et Douai. La formation a lieu à Arras.

Vos missions :
Vos clients : les locataires des logements
Vous travaillerez en binôme avec un collègue expérimenté qui sera votre tuteur durant la durée du contrat. Et après le contrat vous serez en capacité de travailler en autonomie.
Vous serez formé.e sur les missions suivantes :
- Entretien des chaudières : ce sera votre mission principale, notamment dans un premier temps. Vous interviendrez chez les locataires pour effectuer l'entretien de la chaudière.
- Dépannage des chaudières si dysfonctionnement ou panne
- Réalisation de l'entretien courant, des opérations de réparations et de remplacement de 1er niveau de la plomberie, de l'électricité, de la menuiserie des logements. En cas de plus grosses pannes ou réparations, des spécialistes interviennent

- Vous conclurez le contrat de 9 mois par un diplôme ! Vous obtiendrez le Bac pro MEE - Maintenance des équipements énergétiques
- Horaires : 35h semaine - horaires : 7h30 à 17h, variables selon la saison (plus forte en automne et hiver). Les heures supplémentaires sont récupérées.
- Rémunération : A définir suivant la grille d'application du contrat d'apprentissage de la convention collective du bâtiment + panier repas de 14€/jour sur les 2 semaines en agence + prime de participation + prime de vacances du BTP + + Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Comité d'entreprise très avantageux (voyages, cartes cadeaux, chèques vacances.)
- Si vous passez en CDI ensuite, s'ajoutent : une prime au trimestre (dès les 6 premiers mois), des RTT, etc.
- Entreprise qui offre beaucoup de possibilités d'évolution en interne

Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Vous êtes prêt.e à vous former
- Vous aimez bricoler, chercher des solutions pour résoudre des pannes
- Vous avez un bon contact client
- Vous aimez travailler en binôme et en autonomie
- Vous êtes consciencieux.se, vous retenez facilement les consignes