Employé / Employée au pair (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 19/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires décalés)
Expérience
Débutant accepté - approche garde d'enfant
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique (Code NAF 97.00Z)

Lieu de travail

35 - ARGENTRE DU PLESSIS (Code postal 35370) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens

Compétences nécessaires

  • Capacité à surveiller les devoirs et les tâches scolaires Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Favoriser l'épanouissement personnel de l'enfant
  • Aider l'enfant à faire ses devoirs

Description de l'offre

Dans le cadre de cet emploi, vous prendrez en charge les enfants à la sortie de l'école en voiture (3 enfants 13, 11 et 9 ans) 4 jours/semaine (pas les mercredis), vous les ramenez à la maison et vous vous en occupez: veiller aux devoirs principalement. Vous serez en charge de les amener à leurs activités extra-scolaires.

Vous effectuerez les déplacements sur la commune d'Argentré du Plessis : école Saint Joseph, maison à la sortie d'Argentré en direction de Vitré, activités diverses à Argentré (voire Vitré pour une). Vous avez donc un véhicule 5 places, frais kilométriques remboursés (hors frais d'approche de la localité du salarié vers l'école).

Durée de travail : contrat d'environ 7h hebdomadaire - sera ajusté en fonction du planning des activité des enfants à la rentrée de sept 2025.

Horaires type : 16h40 - 18h00 ou 18h30

Type de contrat : CDI - Type emploi à domicile, dont le contrat et la paye se font via le site du CESU (URSAF) - facilitant l'employeur et le salarié pour les déclarations, l'édition des fiches de paye, la couverture sociale, etc

Salaire : SMIC horaire + 10% lié aux congés payés (conditions légales via le CESU) + frais kilométriques remboursés (hors frais d'approche de la localité du salarié vers l'école)

Profil attendu: l'expérience de garde d'enfants ou dans l'éducation est un plus. L'employeur particulier recherche est une personne qui soit à l'aise avec les enfants et dans une relation de confiance avec les parents ; faire preuve d'initiative et de bon sens. Un peu de flexibilité dans les horaires permettra de s'adapter aux quelques aléas parfois du planning des activités.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196QKGP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée au pair (Code ROME : K1313)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée au pair

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS