Responsable ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PARTNAIRE cherche pour son agence d'Auray un Responsable ressources humaines (H/F) pour son client spécialisé dans l'ostréiculture et la production de coquillages, implanté à Carnac, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et la tradition.

Vos principales missions en tant que Responsable ressources humaines sont :

- Gérer le recrutement des saisonniers et permanents, en lien avec les besoins de production et les saisons
- Organiser l'intégration et le suivi des intérimaires, en assurant la transmission des consignes de sécurité et de poste
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, visites médicales, etc.
- Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, d'hygiène et de sécurité
- Gérer les plannings du personnel en fonction de l'activité de l'atelier et de l'approvisionnement
- Être l'interlocuteur(trice) des agences d'intérim et des organismes partenaires (médecine du travail, OPCO, etc.)
- Suivre les dossiers de formation et contribuer au développement des compétences en interne
- Participer au dialogue social et maintenir un bon climat de travail, en lien étroit avec les équipes terrain
- Gérer la paie (préparation, contrôle et édition des bulletins)
- Accompagner la direction dans la mise en place de projets RH liés à la croissance ou la structuration de l'entreprise

En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion globale des sujets RH pour un effectif d'environ 60 personnes, incluant 45 ETP ainsi que des saisonniers, intérimaires et CDD.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur des horaires de journée, au 1er septembre. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en droit social.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH généraliste, idéalement en PME.
Vous maîtrisez les principes du droit du travail et leur application au quotidien.
Vous utilisez avec aisance les outils digitaux RH, tels que Skello ou équivalent.
Vous connaissez Silae et êtes capable de gérer la paie, un véritable atout pour ce poste.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Vous avez un excellent relationnel et savez vous adapter à un environnement polyvalent.

Vous recherchez un job qui a du sens et dans un cadre de travail unique au bord de l'eau ? Déposez votre CV !

Réductions tarifaires sur les produits
Aide au logement possible
Statut : Cadre
Rémunération : 2?850EUR à 3?240EUR par mois selon profil