CHAUFFEUR LIVREUR H/F
Offre publiée le 19/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MENWAY EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
51 - Reims (Code postal 51100) Voir sur une carte
Description de l'offre
En qualité de chauffeur livreur H/F, vous assurez la livraison des marchandises auprès des clients à leur domicile sur un secteur défini, au moyen d'une camionnette (permis B) et du matériel de navigation.
Activités principales
- charger et décharger a camionnette,
- préparer la tournée,
- livrer les produits et marchandises.
Horaires de journée
Indemnité de repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements
- avoir le sens de l'orientation
- effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et de l'expéditeur
- faire preuve de ponctualité
- vérifier la conformité des documents de livraison
- entretenir une relation client de qualité
- respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis
- respecter le code de la route
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196QGWP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (Code ROME : N4105)
Autre appellation de l'offre : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.