Chargé de recrutement F/H
Offre publiée le 19/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
62 - CALAIS (Code postal 62100) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Recrutement
Description de l'offre
Synergie recrute pour Synergie !
Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vos missions:
- Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence.
- Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes.
- Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence.
- Effectuer la prise de commandes.
-effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- gérer les ressources intérimaires
- alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives.
- Mener les entretiens de recrutement
-Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire en cours de mission et alerter si nécessaire...
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+2. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196QGVS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en recrutement
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