Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)
Offre publiée le 19/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon convention collective et exp
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FCA RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
79 - Secondigné-sur-Belle (Code postal 79170) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous aimez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise solide et reconnue dans le domaine du bois ?
Cette offre est faite pour vous !
Votre futur poste :
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la scierie et la transformation du bois, nous recrutons un(e) Agent de production dans le cadre d'une mission en intérim.
Vos missions au quotidien :
Alimenter et surveiller la ligne de production
Trier, empiler et conditionner les pièces de bois
Réaliser le contrôle visuel de la qualité des produits
Manipuler des charges (travail )
Respecter les consignes de sécurité et les cadences
Horaires : 2x8 (matin / après-midi)
Votre profil :
Vous êtes motivé(e), et aimez le travail d'équipe
Vous êtes à l'aise avec le travail et un rythme soutenu
Une première expérience en environnement industriel ou bois est un plus
Les avantages TEMPORIS :
Rémunération attractive : taux horaire + 10 % IFM + 10 % CP
Acompte hebdomadaire possible
Mutuelle intérimaire dès la première mission
Compte Épargne Temps disponible
Aides FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
Prime de parrainage
Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de mission
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196QBYZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière de scierie (Code ROME : H2205)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière de scierie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.